为深入贯彻学校就业工作会议精神，系统复盘学院就业工作成效，全面部署2026届毕业生就业攻坚任务，近日，建筑工程学院2026届毕业生就业工作推进会在综合楼S203召开。建筑工程学院院长辛翠香、党总支副书记臧延云、就业负责人于小康出席会议及建筑工程学院全体教师参会。

会议伊始，辛院长传达了学校2026届毕业生就业工作推进会的有关精神，通报了学院2025届毕业生的就业情况，并结合当前就业形势与建筑行业发展趋势，对2026届毕业生就业工作进行了全面部署。她表示，就业工作是学院人才培养的重要环节，全体教师要高度重视，增强责任意识与紧迫感，将思想和行动统一到落实国家战略、服务学生发展的高度上来。她要求各系部、辅导员和班主任要协同合作，形成齐抓共管的工作合力，为毕业生提供更加精准、更加高效的就业服务，助力毕业生实现更高质量更充分就业。

臧延云在讲话中对学院就业工作提出明确要求。她表示，当前建筑行业正处于转型升级关键期，绿色建筑、城市更新、智慧建造等领域成为人才需求新增长点，全院需紧扣行业趋势优化就业工作策略。她强调，要聚焦三大核心任务：一是深化校企协同，常态化开展访企拓岗，重点对接央企国企、行业龙头企业及校友企业，拓展优质就业渠道；二是强化精准培养，结合企业需求优化实践教学体系，增设前沿技术课程，提升学生岗位适配能力；三是突出分类指导，针对考研升学、考公考编、企业就业等不同方向的学生制定专项帮扶计划，实现精准赋能。

于小康老师对2026届毕业生就业工作的当前进展进行了汇报。他详细分析了本届毕业生的基本数据，包括就业意向、就业困难群体等情况，并重点汇报了针对学业困难、就业意向不明等重点关注学生的摸排与帮扶情况。他表示，学院将持续完善“一生一策”精准帮扶机制，按照“一人一档一策”开展精准暖心帮扶，确保每一位毕业生都能得到有效的就业指导和帮助。

此次会议统一了思想共识，明确了工作路径，进一步凝聚了全院促就业的强大合力。下一步，建筑工程学院将以此次会议为契机，精准对接行业需求，细化就业帮扶举措，全力以赴推动2026届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。