为助力2025级新生明晰职业发展路径，破解规划困惑，9月22日19:00综合楼一楼报告厅，建筑工程学院承办了招生就业处组织，建筑经管参加的2025级新生职业生涯规划专题讲座。建筑工程学院党总支副书记臧延云老师、经济管理学院新生辅导员刘禹辛、建筑工程学院安文静老师及2025级新生全员参与。讲座由建筑工程学院就业负责人于小康主持，全国数智双创行业产教融合共同体副秘书长、埃里克森国际教练、高级职业生涯规划师、烟台理工学院创新创业学院副院长莘海东老师担任主讲。

讲座伊始，莘海东老师以“人生架构师”的独特视角，引导新生实现从高中“应试者”到大学“职业架构师”的角色转变。他强调，大学是“开放式命题”的实践场，鼓励大家以“架构思维”正视迷茫、拆解问题，借助“大学黄金试错期”主动构建职业发展路径。随后，莘海东老师结合大量工程行业与管理领域案例，系统阐释职业规划中的自我觉察、职业探索与目标锚定，深度融合霍兰德职业兴趣理论，强调“学用结合”在职业发展中的核心价值，建议同学们通过行业调研、职场人物访谈与实践实训不断深化职业认知。最后，莘海东老师聚焦AI时代职场变革，提出同学们需重点培养战略思维、创新能力、协作力与跨界整合能力，这些是AI难以替代的核心竞争力；同时也鼓励大家积极拥抱AI工具，提升职场适配力与个人效能。在莘海东老师深入浅出的分享中，建筑工程学院新生对职业规划的认知从模糊走向清晰，从被动等待转为主动构建。

此次讲座不仅为新生搭建了职业规划的科学体系，更以“人生架构”的创新理念打破传统职业规划的固有模式。未来，建筑工程学院将持续参与多元化职业指导活动，为学生成长成才赋能，助力建工学子在职业赛道上稳步迈进，成长为契合行业需求的高素质工程人才。